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组织工作
《海宁市潮百相公益发展协会新会员培训办法》
第一章 总 则
第一条 为了加强海宁市潮百相公益发展协会(以下简称“协会”)新会员的培训工作,提高新会员的综合素质,使其更快地融入协会,更好地履行会员职责,根据《海宁市潮百相公益发展协会章程》和相关规定,制定本办法。
第二条 本办法适用于协会新加入的会员。
第三条 协会新会员培训工作应以提高新会员的思想政治觉悟、业务能力和服务水平为宗旨,坚持理论与实践相结合、线上与线下相结合、分期分批进行。
第二章 培训内容
第四条 新会员培训内容包括:
(一)协会宗旨、愿景、价值观、会员概况及规章制度;
(二)会员的权利和义务;
(三)公益活动及志愿服务相关知识;
(四)其他与协会业务相关的课程。
第五条 培训方式包括:
(一)线上培训:通过协会官方网站、微信公众号等平台,集中安排线上会议进行培训;
(二)线下培训:组织集中授课、座谈会、经验分享、实地考察等活动;
(三)实践锻炼:参与协会组织的各类公益活动,提升会员的实践能力。
第三章 培训安排
第六条 新会员培训分为两个阶段:
(一)基础培训阶段:新会员加入协会后,应在一个月内完成基础培训课程,包括线上和线下两部分;
(二)进阶培训阶段:新会员在基础培训合格后,可根据个人兴趣和发展方向,选择参加相应的进阶培训课程。
第七条 协会每年定期举办新会员培训班,新会员可根据实际情况选择参加相应班次。
第四章 培训管理
第八条 由协会会长或副会长和业务团轮值团长负责新会员培训工作的组织实施、课程设置、师资选拔、考核评估等工作。
第九条 协会及业务团为新会员提供培训资料和支持,会员需积极参加培训,认真完成学习任务,确保培训效果。
第五章 附 则
第十条 本办法自2024年3月1日起施行,协会可根据实际情况予以调整。
第十一条 本办法由海宁市潮百相公益发展协会理事会负责解释。